Данная книга написана для того, чтобы показать вам как можно
ускорить движение вперед в рамках своей карьеры. С этой целью предлагается
двадцать один действенный принцип, обнаруженный мной в течение жизни, на
которых, как мне кажется, следует основывать профессиональный успех.
Соответствующие методы, правила и стратегии являются
практичными, доказанными на деле, и их преимущества обнаруживаются почти
немедленно после применения. Ради краткости я не пускаюсь в рассуждения
психологического толка по поводу причин плохого планирования человеком своего
рабочего времени, это, в частности, выражается в том, что он откладывает на
потом насущные дела. Вы также не встретите здесь теоретических выкладок или
пространных ссылок на результаты научных исследований. Вам предстоит
познакомиться с конкретными действиями, которые вы можете немедленно
использовать в собственной практике, чтобы получать более качественные и скорые
результаты своего труда.
Каждый принцип, изложенный в данной книге, направлен на
увеличение общей результативности вашего труда и на получение большей отдачи,
для решения каких бы задач вы его не применяли. Многое из предложенного может с
успехом применяться и в вашей личной жизни.
Каждый из двадцати одного принципа, сочетающего в себе
определенные методы и правила организации труда и времени, представляет собой
завершенное целое; все они, однако, одинаково важны. Одна стратегия может быть
эффективной в одной ситуации, точно так же как иная лучше подойдет к другой
ситуации. Вместе все концепции, из предлагаемых двадцати одной, представляют
собой «шведский стол» из правил эффективного труда, которые вы можете
использовать в любое время и в любом порядке, исходя из того, какая больше
подходит для конкретной ситуации.
Ключ к успеху лежит в действии. Принципы, изложенные в
настоящей книге, позволят внести скорые и прогнозируемые улучшения в
организацию вашего труда и его результаты. Чем быстрее вы изучите и примените
их на практике, тем быстрее к вам придет успех на профессиональном поприще, - и
это автор вам гарантирует!
Воистину не будет пределов тому, чего вы сможете достигнуть,
когда узнаете, по какому поводу и с чем «едят лягушку»!
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Автор: Марина Снежинская, Олег Кондратьев, Юрий
Мелихов
Название: Нет мотива – нет работы. Мотивация у нас и у
них
Жанр: Менеджмент Формат: Doc Язык: Русский
Описание книги:
Несмотря на эволюцию человечества и общества система
ценностей в людях не изменилась: кто-то хочет признания, кто-то преодолевать
трудности и достигать успеха, кто-то любит власть и богатство, а кто-то хочет
лишь самосовершенствования. И этот вопрос волнует не только работодателя, но
важен и для всех нас.
В основе работы над книгой лежало изучение служебных и
производственных проблем на основе практической служебной и педагогической
деятельности, благодаря чему эта работа получила дальнейшее развитие.
Эта книга написана в простом стиле, будет полезна лидеру
любой команды, тому, кто руководит людьми на любом уровне. Книга научит
искусству мотивировать персонал, задавать тон в работе коллектива, избегать и
преодолевать препятствия в работе и добиваться успехов в роли руководителя.
Данная книга не является сухим теоретическим учебником по
науке мотивации. Постичь науку мотивации можно, только ощутив вкус свободы в
принятии решений и ответственности за их исполнение.
Каждому, кто руководит другими, необходимо умение правильно
мотивировать и взаимодействовать с членами своей команды.
В этой книге вам предложены опробованные временем различные
теории и эффективные практические советы, которые можно использовать в
определенных ситуациях. Рассмотрен вопрос мотивации в зарубежных странах.
В книге рассказывается о приемах построения успешной карьеры, начиная с
этапа составления резюме. Способы поиска работы, планирование первых шагов,
приобретение минимального опыта, ресурсы молодого специалиста, его
востребованность в компаниях, возможность получения грантов и стипендий – вся
эта практическая информация поможет правильно ориентироваться на рынке труда,
выбирать вакансии, продумывать стратегию общения с кадровыми агентствами и
подготавливаться к переговорам с работодателем.
В книге пять глав, каждая из которых содержит примеры и способы действия на
конкретном этапе поиска работы.
Книга адресована вчерашним студентам и молодым специалистам.
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Название: Критические замечания по поводу 'Истории
нашего столетия' Н Оберлендера, Нью-Йорк, изд-во 'Брукс', 2100 год
Жанр: Менеджмент Формат: Doc Язык: Русский
Описание книги:
Понять - значит упростить. То, что является обычным делом в математике,
абсолютно неприменимо к гуманитарным наукам, составляющим основу общественного
мировоззрения в конце ХХI столетия. Доктор Оберлендер не прав. Упростить
мир невозможно, можно лишь примитивизировать свои представления о нем. Отсюда
ошибки в целом незаурядного и весьма квалифицированного автора, которые делают
книгу неприемлемой для подготовленного читателя. Ошибочность примененной
Оберлендером методологии приводит к тому, что в описании автора имевшие место
события обретают мифологический оттенок и более похожи на легенды, нежели на
реальные события, изменившие общественные социологические построения и
культурологические концепции, принятые научным сообществом последней четверти
ХХI века. ...
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Ли Якокка – один из самых известных в последние двадцать лет представителей
делового мира США. Его автобиография представляет собой бестселлер, в котором в
живой и увлекательной манере шаг за шагом описывается восхождение одаренного и
хваткого менеджера от студента-стажера до руководителя крупнейшего в
мире автогиганта.
В книге пока что не поправлены некоторые ошибки, но по просьбе некоторых
читателей я выкладываю ее без проверки. Ждите... ошибочки подправлю.
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Название: Караоке-капитализм. Менеджмент для
человечества
Жанр: Менеджмент Формат: Doc Язык: Русский
Описание книги:
Книга «Караоке-капитализм» была задумана во времена, когда
всем нам было не до веселья. Пусть так, «Караоке-капитализм» вспыхивает, как
факел, освещая самые мрачные углы капитализма в поисках вдохновения.
Несколько лет назад не слишком демократическии лидер однон
республики бывшего СССР заявил во всеуслышание: «Вчера моя страна раскачивалась
на краю пропасти. Сегодня мы сделали гигантский скачок вперед». Как прав он
был.
Невзирая на опасности, мы призываем всех вас совершить
прыжок в будущее. Что бы ни было, не закрывайте глаза. Подобный шаг непрост.
При переходе из одного мира в другой необходимы квантовые скачки.
«Трудные времена дают вам смелость мыслить о
немыслимом», — сказал глава Intel Энди Гроув. Немыслимое ранее становится
сегодня возможным. Вот лишь некоторые приметы нашего времени:
• лучший рэппер — белый,
• лучший гольфист — черный,
• Франция обвиняет США в надменности,
• Дания направляет мини-субмарину на войну в пустыне.
В эти странные, прекрасные и тревожные времена, когда
возможно все, единственное, чего нужно бояться, — это самого страха.
«Караоке-капитализм» — это книга звучащих во мраке идей и
различных взглядов. Это книга о людях — менеджменте для человечества, о
личностях, готовых схватить микрофон и заставить услышать себя. Книга
показывает, что изучение и проявление своей индивидуальности, отличие от
других, лежит в самом сердце современного предприятия и современной жизни.
Теперь мы все — личности. Выбор за нами. А равно и ответственность — за нашу
собственную жизнь и жизнь других. Свобода сопровождается обязательствами.
Вы интересуетесь управлением людьми или заняты в этой сфере? Вам дорого ваше
время? Вы предпочитаете получать всю необходимую информацию вовремя и в удобной
форме? Один час – вы в курсе всех самых полезных методик управления персоналом.
Интерактивный подход в изложении материала позволяет быстро найти ответы на
все интересующие вас вопросы. Нестандартный «пространственный» подход к
построению структуры книги делает восприятие текста максимально эффективным.
Развивайтесь вместе с книгой «Как управлять персоналом»!
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Название: Как управлять временем (Тайм-менеджмент)
Жанр: Менеджмент Формат: Doc Язык: Русский
Описание книги:
Эта книга для тех, кто хочет эффективно управлять своим временем. Один час–
и вы в курсе, как сделать ваш день максимально продуктивным, успевать сделать
все важные дела и при этом иметь достаточно времени для отдыха. Результат: вы
все делаете правильно, опережая других и в работе, и в жизни. Лучшие техники
тайм-менеджмента помогут вам достичь успеха! Интерактивный подход в изложении
материала позволяет быстро найти ответы на интересующие вас вопросы.
Нестандартный «пространственный» подход к построению структуры книги
делает восприятие текста максимально эффективным.
Учитесь управлять собой и своим временем!
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Название: Как стать несчастным без посторонней помощи
Жанр: Менеджмент Формат: Doc Язык: Русский
Описание книги:
Опираясь на анекдоты, шутки, `приколы` и прочие плоды фольклора, автор
исследует взаимосвязь между психологическими характеристиками и счастьем
отдельной личности. Для широкого круга читателей.
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
Название: Как пасти котов. Наставление для
программистов, руководящих другими программистами
Жанр: Менеджмент Формат: Doc Язык: Русский
Описание книги:
В этой книге я намерен рассмотреть весь комплекс задач,
стоящих перед руководителем. Мужайтесь: решить эти задачи вполне реально, что
бы вам ни говорили. От вас требуется выстроить стройную систему мышления,
эдакий гештальт. Что такое «гештальт»? Согласно словарю Вебстера, это
«структура со свойствами, которые невозможно получить путем простого сложения
ее элементов». Если перевести это определение на язык объектно-ориентированного
программирования, которым, полагаю, вы владеете лучше, чем стилем изложения
Вебстера, получится следующее: вашей мысленной архитектуре предстоит пройти
серьезные преобразования. Унаследовав навыки менеджера, вы должны будете
перегрузить типичные параметры мышления новыми типами и значениями – то есть,
грубо говоря, испытать полиморфизм собственного характера. За счет этого вы
инкапсулируете в своем программистском мозгу совершенно новый вид искусства –
искусство лидерства и руководства. Между руководством и лидерством
прослеживаются существенные различия. Нужно то и другое, но лидерство все же
имеет приоритет – хотя крепкие руководящие навыки, естественно, помогают брать
новые высоты в роли лидера.
Своевременность производства и качество программных
продуктов вашей компании – теперь в ваших руках, и смею надеяться, что моя
книга внесет некоторое разнообразие в вашу деятельность. Нельзя же, в конце
концов, проводить все рабочие дни совершенно одинаково!
У нас на сайте вы можете бесплатно скачать книги, электронные
книги, а также найдете бесплатные журналы.
